AI를 쓸 줄 아는
조직으로
도구는 도입했는데 쓰는 사람이 없다면, AX는 절반에서 멈춥니다.
직무별 실무 교육으로 구성원의 AI 활용 역량을 실질적으로 끌어올립니다.
- ✓ADS 역량 진단직무·수준별 맞춤 설계
- ✓기본 리터러시프롬프트·도구 활용
- ●직무별 심화현업 데이터 기반 실습
- 4인증 평가객관적 역량 검증
왜 교육인가
AI 도입의 성과를 결정하는 것은 결국 사람입니다. 구성원이 AI를 실제 업무에 적용할 수 있어야 투자가 회수됩니다.
개인 맞춤 진단
ADS로 구성원별 AI 활용 역량과 직무 적합도를 측정해 교육 우선순위를 도출합니다.
직무 기반 커리큘럼
재무·HR·영업·개발 등 직무별로 실제 업무에 적용 가능한 AI 워크플로우를 실습 중심으로 교육합니다.
인증 및 리포팅
교육 전후 역량 변화를 수치로 리포팅하고, 직무별 AX 적합도를 조직 단위로 집계합니다.
교육 프로그램
진단부터 인증까지, 체계적인 AI 역량 강화 프로세스를 제공합니다.
ADS 역량 진단
논리 구조 분석 기반으로 구성원의 현재 AX 역량 수준을 정밀 측정합니다. 직무별 AI 활용 잠재력과 우선 교육 영역을 도출합니다.
- ✓개인별 AX 적합도 측정
- ✓직무별 역량 갭 분석
- ✓교육 우선순위 리포트 제공
직무별 맞춤 교육
진단 결과를 기반으로 각 직무 그룹에 최적화된 커리큘럼을 설계하고 실습 중심으로 진행합니다.
- ✓직무별 AI 워크플로우 실습
- ✓업무 자동화 도구 활용 교육
- ✓실제 업무 데이터 기반 케이스 스터디
역량 검증 및 인증
교육 완료 후 ADS를 통해 역량 향상도를 재측정하고, AX 역량 인증서와 함께 상세 리포트를 제공합니다.
- ✓교육 전후 역량 비교 분석
- ✓AX 역량 인증서 발급
- ✓조직 단위 성과 리포팅
직무별 교육 트랙
자동 결산, 이상 탐지, 예산 예측 워크플로우
채용 분석, 성과 관리, 교육 추천 모델
고객 분석, 리포트 자동화, 캠페인 최적화
재고 예측, 일정 최적화, 품질 관리 자동화
코드 생성, AI 파이프라인, 시스템 모니터링
AI 전략 수립, 데이터 기반 의사결정 프레임워크
교육 전후,
이렇게 달라집니다
ADS 진단 등급
ADS 진단 등급
ADS Advanced Diagnostic System
설문이 아닌, 논리 추론 과제 기반으로 실무 역량을 측정합니다.
논리 구조 기반 측정
일반적인 설문 방식이 아닌, 실제 AI 활용 시뮬레이션과 논리 추론 과제를 통해 실무 역량을 객관적으로 측정합니다.
AX 적합도 산출
각 구성원의 업무 특성과 AI 활용 패턴을 분석하여 어떤 AI 도구가 가장 효과적인지를 수치로 제시합니다.
조직 단위 인사이트
개인 진단 결과를 집계하여 부서별, 직급별 AI 역량 분포와 조직 전체의 AX 준비도를 한눈에 파악합니다.
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